Άκουσέ το @Spotify, σε ενδιαφέρει!
Ο Γιώργος Παπαδόπουλος, ο Δαμιανός Τσιγαριδάκης και η Μικαέλα Χασράμα, φοιτητές του προγράμματος BA (Hons) Business Management (Marketing), συζητούν με τον Ρόμπερτ Πεφάνη, Business Development & Communications Consultant του Κολλεγίου, για ένα από τα πιο φλέγοντα ζητήματα της εποχής: την πραγματική κατάσταση στην αγορά εργασίας.
Η συζήτηση εστιάζει στις συνθήκες που αντιμετωπίζει η Gen Z, στο χάσμα μεταξύ μισθών και κόστους ζωής, στις απαιτήσεις των entry-level θέσεων, αλλά και στη στροφή πολλών νέων προς την επιχειρηματικότητα. Οι φοιτητές μιλούν ανοιχτά για την απογοήτευση που προκαλούν οι χαμηλοί μισθοί, οι παραπλανητικές αγγελίες και οι συνθήκες που συχνά δεν ανταποκρίνονται σε όσα έχουν συμφωνηθεί.
Η Μικαέλα επισημαίνει: «Η γενιά μας αντιλαμβάνεται ξεκάθαρα την αξία της. Ζούμε σε μια εποχή που απαιτούνται άπλετες γνώσεις ακόμα και για θέσεις που δεν χρειάζονται καν πτυχίο. Όταν το γνωρίζεις αυτό, ξέρεις και τι ζητάς από έναν εργοδότη».
Ο Γιώργος τοποθετείται δυναμικά: «Δεν είναι ότι δεν θέλουμε να δουλέψουμε. Δεν θέλουμε να δουλέψουμε υπό αυτές τις συνθήκες. Όταν δεν υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης και οι υποσχέσεις δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα, τότε δεν μιλάμε για ευκαιρίες».
Από την πλευρά του, ο Δαμιανός τονίζει τη σημασία της προσωπικής εξέλιξης και της σωστής οπτικής: «Υπάρχουν ευκαιρίες. Το θέμα είναι πώς τις αντιλαμβάνεται κανείς. Όταν χτίσεις skills και γνωρίζεις ποιος είσαι, τότε μπορείς να δεις πραγματικά τις δυνατότητες που υπάρχουν».
Παράλληλα, οι φοιτητές αναδεικνύουν το ζήτημα της αγοραστικής δύναμης και της βιωσιμότητας: δεν μπορεί κάποιος να ζήσει αξιοπρεπώς με έναν χαμηλό μισθό όταν το κόστος ζωής αυξάνεται διαρκώς. Συζητούν επίσης το ενδεχόμενο εργασίας στο εξωτερικό, επισημαίνοντας πως, αν και αποτελεί εναλλακτική λύση, δεν θα έπρεπε να είναι μονόδρομος. Όπως αναφέρεται, η φυγή δεν λύνει απαραίτητα το πρόβλημα — συχνά απλώς μεταφέρει την αναζήτηση αλλού.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη στροφή προς την επιχειρηματικότητα. Όλο και περισσότεροι νέοι επιθυμούν να δημιουργήσουν κάτι δικό τους, όχι από άρνηση προς την εργασία, αλλά από ανάγκη για αυτονομία, προοπτική και ουσιαστική ανταμοιβή της προσπάθειας.
Μέσα από αυτή τη συζήτηση γίνεται ξεκάθαρο ότι η Gen Z δεν αρνείται την εργασία· αρνείται την υποβάθμιση της αξίας της. Ζητά διαφάνεια, αξιοπρέπεια, εξέλιξη και ουσιαστικές ευκαιρίες.
Αυτό το επεισόδιο δεν είναι απλώς μια συζήτηση για την αγορά εργασίας. Είναι μια ανοιχτή τοποθέτηση για το πώς οι νέοι βλέπουν το μέλλον τους — και πώς θέλουν να το διαμορφώσουν.
MC POD powered by Mediterranean College
Κάνε follow το MC POD, το podcast κανάλι του κολλεγίου στο Spotify, όπου συνεχίζουμε να εξερευνούμε θέματα που αφορούν το μέλλον, την καριέρα και την προσωπική ανάπτυξη. Κάθε επεισόδιο είναι μια ευκαιρία για ουσιαστικό διάλογο και έμπνευση για το επόμενο βήμα σου. Μην το χάσεις!
